Обновления и Анонсы   Пролетарии всех стран, соединяйтесь! 
 
 
 
 
 
ГЛАВНАЯ   УНИВЕРСИТЕТ   НАША ПОЗИЦИЯ   НАШИ ЛИСТОВКИ   ТРУДОВАЯ РОССИЯ   ФОРУМ  
   Главная Университет Научный коммунизм Сущность общества. Общественный способ производства
II. Анализ: структура производства Содержание IV. Две диалектические спирали
 
 
III. Синтез
 

На этом этапе мы исследуем внутренние связи выделенных на этапе анализа компонентов производства и производственных отношений.

Формы распределения, присвоения, собственности

Рассмотрим сначала, каким образом происходят распределение, присвоение, каковы формы распределения, присвоения, собственности и чем именно эти формы определяются.

Если производство возникает, формируется и существует ради удовлетворения биологических потребностей, то производственные отношения должны, в конечном счёте, быть такими, чтобы производительное отношение к природе осуществлялось наилучшим образом. То есть производственные отношения должны, в конечном счёте, предоставлять наибольшие возможности для развития производительного отношения к природе, для преобразования природы.

Распределение продуктов производства.

Производственные отношения могут предоставлять различные возможности для преобразования природы и, – если речь идет о поддержании биологического существования, – для производства продуктов, служащих предметами индивидуального потребления. Распределение соответственно есть распределение продуктов производства между людьми.

Распределение продуктов производства с точки зрения людей, между которыми распределяются продукты, есть присвоение продуктов. Завершение присвоения человеком продуктов производства – это не что иное, как их потребление.

Таким образом, потребление теперь предстает не просто потреблением индивидов, а таким процессом, которым завершаются распределение, присвоение, реализация собственности, т. е. индивидуальное потребление, удовлетворение телесных потребностей, выступает как внутренне единое с производственными отношениями, хотя здесь это единство выступает своей внешней стороной.

Распределение компонентов процесса производства.

Распределение продуктов производства невозможно (если отвлечься от внешних, случайных обстоятельств) без распределения производителей по сферам производства, без распределения средств производства, т. е. без распределения компонентов процесса производства. Как продукт производства создаётся в процессе производства, так и распределение продуктов производства порождается распределением компонентов процесса производства.

Распределение компонентов процесса производства необходимо для распределения продуктов производства, а распределение продуктов производства необходимо для их потребления, – потребление – мотив, цель для производства. Но реализация этой цели, создание продуктов происходят в процессе производства. Поэтому процесс производства – господствующий момент в этих отношениях.

Распределение компонентов процесса производства – это самый глубокий «слой» производственных отношений. Акцентирование внимания на распределении компонентов процесса производства означает подчёркивание того, что компоненты процесса производства выступают как продукты прошлого труда, прошлого производства. Это распределение есть вместе с тем присвоение компонентов процесса производства. Всякое присвоение есть потребление (своим нельзя сделать что-то иначе, как, в конечном счёте, потребляя его).

Таким образом, производство как производительное отношение людей к природе есть одновременно (с точки зрения единства производства, осуществляемого различными людьми, с потреблением) распределение, присвоение и потребление компонентов процесса производства.

Производительное отношение людей к природе выступает не только как отношение к природе, но вместе с тем как производственное отношение (и как отношение людей по поводу продуктов производства и как их отношение в самом процессе производства).

Производственные отношения в процессе производства предстают как самый глубокий «слой» производственных отношений.

Тем не менее, производственные отношения имеют внешне относительно самостоятельную форму своего существования именно в распределении продуктов производства, форму, отличную от формы существования процесса производительного отношения к природе и от формы существования потребления.

Переход к сущности производственных отношений.

Рассмотрим подробнее, чем и каким образом определяется форма распределения продуктов производства, с тем, чтобы затем перейти к более подробному анализу самого глубокого «слоя» производственных отношений и производственных отношений в целом.

Распределение продуктов производства есть разделение продуктов производства (представляющих собой предметы потребления) между людьми. Следовательно, это распределение предполагает,

во-первых, что производство ведется не одним человеком, а многими людьми;

во-вторых, что разделяются продукты производства;

в-третьих, что продукты производства представляют собой предметы потребления, что они удовлетворяют потребности.

Кроме того, распределение продуктов производства определяется распределением компонентов процесса производства.

Производственные отношения именно как производственные основываются на имеющихся возможностях обмена веществ между человеком и природой, на труде, производстве как отношении человека к природе. Распределять, присваивать можно лишь то, что произведено либо может быть произведено при имеющихся возможностях обмена веществ между человеком и природой. Распределять, присваивать (или избегать) какие-либо виды труда, сферы производства можно только, если обмен веществ между человеком и природой предоставляет те или иные возможности разделения труда, разделения производства.

Производственные отношения в качестве отношений есть необходимость, поскольку процесс обмена веществ между человеком и природой не может совершаться вне такой связи. Но и при этом труд, производство создают спектр возможностейдля той или иной реализации производственных отношений.

На реализацию этого спектра возможностей оказывают «давление» все моменты труда, производства как обмена веществ между человеком и природой, но, имея в виду их специфику, можно сказать, что это – «давление» в общем и целом разной силы.

Поскольку главным, решающим в процессе сформировавшегося труда, производства играет воздействие человека на природу, а не природы на человека, постольку наибольшее «давление» на образование тех или иных производственных отношений оказывают люди-производители, трудящиеся, средства труда, разделение труда (с точки зрения отношения человека и природы).
И в гораздо меньшей мере, но все же влияют на реализацию тех или иных производственных отношений имеющиеся предметы труда и природные условия труда, производства.

Пока труд только возникает, формируется, он ещё не господствует. Соответственно хотя воздействие человека на природу стало ведущим по сравнению с воздействием природы на человека, но воздействие природы на человека господствует. Поэтому и человек труда, и средства труда тут – ведущий фактор развития производственных отношений, но непосредственно господствуют предметы труда и их влияние на возникающие и формирующиеся производственные отношения. (Человек зависит главным образом от нахождения данных природой в готовом виде предметов труда, от их обработки.)

Если же производственные отношения решающим образом зависят именно от развитости людей труда и средств труда, то решающим в уже сформированных производственных отношениях является распределение людей труда и средств труда.

Итак, распределение компонентов процесса труда, производства и распределение продуктов производства определяются местом, ролью, значением труда индивидов в совокупном труде, в системе производства.

Распределение и разделение труда.

Распределение по самой своей сути есть разделение целого на части. Следовательно, распределение представляет собой сторону общества как целого.

Разделение труда, вид разделённого труда есть производственное отношение именно как часть целого. Иначе говоря, разделение труда представляет собой производственное, отношение именно как общественное разделение труда. Разные виды труда в разной степени представляют совокупный общественный труд, соответственно их роль как производственных отношений и в производственных отношениях различна.

Такие виды зрелого труда, как производство человека труда, производство средств труда, производство предметов труда, различаются тем, что производство людей труда и производство средств труда в совокупном труде играют более важную роль, чем производство предметов труда. Но, тем не менее, это есть по преимуществу частные виды труда наряду с таким частным видом труда, как производство предметов труда.

Разделение труда на умственный и физический

Иное дело, разделение труда на умственный и физический. С точки зрения общественного производства такое разделение есть разделение:

  • на труд по постановке целей, касающихся всего сообщества, на труд по организации труда сообщества как целого,
  • и на труд по реализации целей.

Первый вид труда относится именно к целостности совокупного, общественного труда, второй его вид – к частям совокупного труда.

Поэтому такое разделение оказывается решающим для различия внутри производственных отношений, для различия в распределении, для образования групп, классов.

Цель имеет особое значение в процессе труда. Конечно, нет полной цели без средства и предмета труда, без продукта труда, и каждого из этих компонентов нет друг без друга в качестве компонентов процесса труда. Тем не менее, именно цель объединяет компоненты труда в целое, ибо трудовой процесс есть не что иное, как действия по преобразованию предметов труда при помощи его средств в соответствии с целью процесса труда.

Именно цель направляет действия со средствами труда, воздействие с их помощью на предметы труда. Объединение различных трудовых действии в соответствии с целью есть организация процесса труда. Поэтому разделение труда между трудом по постановке целей, оперированию целями, организационными функциями и трудом по реализации целей, исполнительскими функциями представляет собой разделение между тем, что по преимуществу есть труд как целое, и тем, что имеет по преимуществу частное значение в совокупном труде.
Постановка целей, организация, управление имеют дело по преимуществу с трудом как целым, реализация, исполнение – по преимуществу с частным в труде.

Поэтому при наличии такого разделения труда непосредственно решающую роль в производственных отношениях играют люди первого вида труда, а люди второго вида труда – подчиненную. Только такое разделение труда обусловливает существенно различные присвоение и распределение продуктов труда, производства между группами людей, занятыми этими видами труда.

Производственные отношения и характер компонентов труда.

Итак, производственные отношения определяются, прежде всего, тем характером компонентов труда, который играет главную роль в совокупном труде. Что такое характер компонентов труда, исключая человека? Характер вещественных компонентов труда – это то, как приводятся в действие компоненты труда. Тот или иной вещественный компонент труда может приводиться в действие индивидом, группой, всем обществом.

Характер процесса труда определяется характером вещественного компонента труда, играющим решающую (по отношению к характеру другого вещественного компонента процесса труда) роль в процессе труда.

Требует ли тот или иной вещественный компонент процесса труда индивидуальных или групповых усилий или усилий всего общества – это не исчерпывает характер компонентов процесса труда. В характер компонентов процесса труда входит и то, каких именно трудовых усилий требуют вещественные компоненты процесса труда от человека. Вещественные компоненты процесса труда требуют от человека тех или иных знаний, умений, навыков, их известного характера, широты и глубины, той или иной количественной определенности трудовых усилий. Все это также воздействует на производственные отношения, а именно на самый их «механизм». В общем и целом их воздействие на человека может быть благоприятным или неблагоприятным.

При неблагоприятном воздействии процесса труда в целом, тех или иных его компонентов люди стремятся избежать такого воздействия. И при отсутствии возможности такого изменения процесса труда, которое устранило бы его неблагоприятное воздействие, между людьми происходит борьба за то, чтобы избежать этого воздействия, что объективно возможно лишь за счёт усиления этого неблагоприятного воздействия на другого человека (или других людей). Складываются отношения враждебности, борьбы людей друг с другом.

Напротив, при благоприятном воздействии вещественных компонентов процесса труда на людей создаются возможности для складывания отношения благожелательности, дружбы.

Характер потребления продуктов труда. Воздействие компонентов процесса труда на производственные отношения осуществляется не только непосредственно в процессе труда, но и через потребление продуктов труда. Здесь главную роль играет то, в каком отношении находятся качество и количество продуктов к биологическим потребностям. При устойчивом поддержании биологического существования жизни людей возможны два основных состояния:

  1. либо качество и количество продуктов производства достаточны лишь для минимального удовлетворения биологических потребностей людей или несколько превосходят этот минимум, но не достигают оптимума удовлетворения биологических потребностей,
  2. либо качество и количество продуктов производства достаточны для устойчивого оптимального удовлетворения этих потребностей.

При первом состоянии между людьми идёт борьба из-за продуктов производства, устанавливается враждебность друг к другу; во втором состоянии исчезает основа для этой борьбы.

Каким образом изменяются производственные отношения?

Необходимость в изменении производственных отношений возникает по мере того, как изменяются характер и уровень развития производительного отношения к природе.

Следует различать характер средств производства, обусловленный по преимуществу природой (например, создание при помощи ручных средств труда плотины, перегораживающей течение большой реки), и характер средств производства, являющихся по преимуществу продуктами труда, т. е. созданными средствами производства.

Если характер средств производства обусловлен природой, то он есть нечто извне данное по отношению к обществу.

Если же характер средств производства создается самим производством, то он есть нечто внутреннее по отношению к обществу.

Предположим, что средства труда и предметы труда даны природой в готовом виде и характер средства труда и предмета труда обусловлен главным образом природой. Такой характер труда назовем природно-обусловленным характером труда.

Если средства и предметы труда, их характер созданы трудом, то такой характер труда мы назовем общественно-обусловленным.

Производственные отношения – это общественные отношения людей в производстве. Поэтому средства производства по их воздействию на производственные отношения необходимо различать, прежде всего, по тому, какого субъекта они требуют: индивида, части общества (группы, класса н т. д.) или всего общества. Следовательно, с точки зрения воздействия средств производства на производственные отношения нужно различать индивидуальный, частичный и собственно общественный характер средств производства.

Если сравнить средства производства, данные природой в готовом виде, и средства производства, созданные трудом, с точки зрения общественного характера труда, то по самой сути тех и других общественный характер первых не развит по сравнению с общественным характером вторых. Ведь вторые сами созданы трудом, и, следовательно, то производство, в котором они применяются, внутренне связано с тем производством, в котором они создаются. По мере развития производства растёт и разделение труда, а значит, развивается общественный характер производства.

Как воздействуют друг на друга производственные отношения и производительные силы?

Сами производственные отношения есть форма, открытая нами при специальном рассмотрении единства, целостности производительного отношения к природе с простейшим отношением общества.

Поэтому необходимо рассмотреть не только воздействие производственных отношений на производительное отношение к природе, но и воздействие производственных отношений на простейшее отношение общества (сюда входит, например, анализ семьи как экономической ячейки общества). Однако прежде – при возвратном движении мысли – выступает первое воздействие.

Если производительное отношение людей к природе действует на производственные отношения через человека (производителя) и средства производства, то производственные отношения действуют на производительное отношение людей к природе через человека. Ибо связующим звеном между производственными отношениями и производительным отношением к природе служат люди: в первом случае они относятся друг к другу, во втором – они же относятся к природе.

Каковы важнейшие качества человека как компонента производительных сил?

Первая группа качествзнание свойств, средств, предметов, способов труда, способность к познанию, т. е. к приобретению новых знаний, к постановке целей, сознание, т. е. знание и познание индивидом себя в единстве с другими индивидами, с обществом.

Вторая группа качествумения и навыки. Последние характеризуют способность индивида к практическим действиям со средствами и предметами труда. Умения и навыки предполагают то или иное знание и познание; взятые как таковые, они должны соответствовать цели, быть целесообразными, но их специфика в том, что они есть способности к практическому действию, к реальному действию со средствами и предметами труда.

Третья группа качествпобуждения к труду, стимулы труда. Из рассмотрения простейшего отношения вытекают следующие виды стимулов к труду:

  1. труд ради удовлетворения биологических потребностей, ради поддержания жизни индивида,
  2. труд ради продолжения жизни рода (в том числе и особенно труд родителей ради поддержания жизни детей).

При рассмотрении производительного отношения к природе помимо отмеченных выявляется еще один вид стимулов к труду:

  1. труд ради удовлетворения потребности в труде, труд ради совершения и совершенствования самого процесса труда.

При рассмотрении производственных отношений выделяются еще два вида стимулов к труду:

  1. труд ради борьбы с другими людьми за присвоение компонентов процесса труда и продуктов труда,
  2. труд ради других людей, ради помощи другим людям.

Как производственные отношения действуют на человека, представляющего собой компонент производительных сил?

Отношения борьбы между людьми образуются там и тогда, где и когда для всех взаимоотносящихся людей не хватает возможностей для полного удовлетворения их потребностей (биологических потребностей индивида, потребностей в поддержании жизни рода, потребности в труде и т. д.). Наиболее устойчивым результатом борьбы оказывается не уравнительность присвоения, распределения, а удовлетворение потребности одних за счёт других, то есть за счёт того, что потребности других удовлетворяются даже в меньшей степени, чем они удовлетворялись бы при уравнительности.

Отношения труда ради других и т. п. возможны там, где нет такого недостатка в возможностях удовлетворения потребностей людей.

При господстве отношений борьбы развитие одних людей идёт за счёт развития других, общество разделяется на враждующие части. «Победители» заинтересованы в производительном отношении к природе и его развитии постольку, поскольку это выгодно именно им. «Побеждённые» заинтересованы в производительном отношении к природе, его развитии не непосредственно, а опосредствованно, через отношение к «победителям», через отношение последних к «побежденным».

При господстве отношений сотрудничества, взаимопомощи, труда ради других развитие каждого становится условием развития всех (ибо труд совершается ради других), общество едино. Все заинтересованы в производительном отношении к природе, его развитии ради полного удовлетворения биологических потребностей индивидов, потребностей в продолжении рода, потребности в труде, ради поддержания и совершенствования отношений взаимопомощи и т. п.

Производственные отношения влияют на производительное отношение к природе через человека, они влияют и на возможности удовлетворения биологических потребностей, и на труд. Производственные отношения непосредственно определяют, какие по количеству и качеству предметы потребления получает человек, место, роль, значение именно таких-то людей в совокупном труде.

А как сам человек может влиять на труд? Какова роль человека в труде?

Человек трудится при помощи определенных средств труда, обрабатывая определенные предметы труда. Если человек работает с данными средствами и предметами труда, то его роль состоит прежде всего и главным образом в их использовании. В конечном счёте, именно ради человека и человеком целесообразно приводятся в действие средства труда, и тем самым обрабатывается предмет труда. Поэтому от человека зависит, в какой мере он использует возможности, имеющиеся у наличных средств и предметов труда, каким именно конкретным способом он будет трудиться. Способ труда, способ производства определяется возможностями наличных данных средств и предметов труда, но он зависит также и от человека, от того, насколько и как человек реализует эти возможности.

Способ труда, способ производства как зависящий только от средств производства в действительной жизни существует лишь потенциально, как спектр возможных осуществлений. В качестве реального способ труда, способ производства всегда включает человека и притом людей в их отношениях с другими людьми. В конце концов, активность в труде, производстве исходит от человека.

Просто повторяющийся характер труда.

Если взять процесс труда как просто повторяющийся, при тех же самых средствах и предметах труда, то от человека зависит, как трудиться: более или менее интенсивно, длительно, с большей или меньшей тщательностью и т. п., а качество и количество повторяющегося процесса труда могут выражаться в качественных и количественных различиях продуктов труда. При просто повторяющемся процессе труда главным для человека является с необходимостью результат, продукт труда, труд совершается главным образом как средство получения продуктов, результатов. Следовательно, стимулом к труду служит стремление получить предметы потребления. Поэтому производственные отношения при преобладании в обществе повторяющегося труда действуют позитивно на производительное отношение к природе главным образом через распределение, получение людьми предметов индивидуального потребления.

Сам процесс труда, поскольку он есть лишь средство для получения результата, не есть для человека потребность, а есть лишь внешняя необходимость. Он выполняется или по принуждению, или ради получения результата, продуктов, предметов индивидуального потребления, но не ради самого процесса труда. При таком труде естественно желание избежать труда.

При данных обстоятельствах человек не избегает труда только тогда, когда

  1. он трудится непосредственно либо на себя, либо на тех близких людей, к которым он относится как к самому себе (например, крестьянин-единоличник).
  2. либо количество и качество предметов потребления, получаемых им, определяются количеством и качеством его труда (например, при сдельной оплате труда).

Если же человек, при отмеченных обстоятельствах, трудится непосредственно не на себя и своих близких, если качество и количество получаемых им предметов потребления не определяются качеством и количеством его труда, то человек избегает труда и для совершения труда оказывается необходимым принуждение со стороны других людей.

Итак, при просто повторяющемся процессе труда производственные отношения влияют позитивно на человека труда через распределение результатов труда и именно предметов потребления.

Но при просто повторяющемся процессе труда производственные отношения влияют на процесс труда иначе, поскольку имеется объединенный, совокупный труд индивидов: из самого процесса труда возникает стремление избежать его, и тогда труд осуществляется тем успешнее, чем совершеннее принуждение к труду, распределение труда оказывается не добровольным, а принудительным.

Кстати, во всех обществах с застойным производством главным является производство предметов индивидуального потребления, труд совершается как средство для их получения, как внешняя необходимость. Более того, труд в таких обществах воспринимается работниками, как  навязанный, принудительный, а паразитизм становится идеалом.

Таким образом, и сегодняшний идеал мещанского счастья – пресловутая «американская мечта», и мелкобуржуазная стихия брежневской поры – плоды одного и того же дерева – застойного производства. Осталось только выяснить происхождение самого этого дерева.

То, что активность в труде, производстве исходит, в конечном счёте, от человека, видно уже при рассмотрении просто повторяющегося процесса труда. В этом случае человек приводит в движение неизменяющиеся средства труда и обрабатывает одинаковые предметы труда. Сам человек тоже по преимуществу не изменяется.

Но, как мы видели, в конце концов, повторение процесса труда оказывается и его изменением, повторяющийся процесс труда превращается в изменяющийся процесс труда. А тут активность исходит в последнем счете от человека, сталкивающегося с условиями и компонентами труда, которые он вынужден изменять, уже просто повторяя процесс труда.

Изменяющийся характер труда.

При господстве изменяющихся процессов труда на первый план выступает изменение компонентов процесса труда (средств, предметов труда и самого человека труда). Результат труда остается необходимым, но все же центр тяжести перемещается с результата на процесс труда. Процесс труда становится главной целью, а результат – подчиненным моментом. Труд осуществляется по преимуществу не как средство для получения предметов индивидуального потребления (это низводится на положение, хотя и необходимого, но подчиненного момента), а ради потребности в труде, ради самого процесса труда. Только тогда, когда возникает потребность в труде, труд приобретает внутренний стимул, внутренний источник своего движения, становится внутренней необходимостью.

Производственные отношения при преобладании в обществе труда ради потребности в труде, то есть при господстве изменяющегося, а не повторяющегося труда, действуют позитивно на производительные отношения и через получение людьми предметов потребления, и главным образом путём распределения труда.

При господстве потребности в труде люди стремятся к труду. Человек, в общем и целом, не избегает труда ни тогда, когда труд непосредственно даёт ему свои плоды, ни тогда, когда труд совершается непосредственно для других людей. Возможные противоречия между людьми могут возникать теперь не на той общей почве, которая порождает желание избежать труда, если только это не увеличивает количество, не улучшает качество получаемых им предметов потребления, а на той общей почве, которая порождает стремление к труду. Противоречия в последнем случае могут возникать, если стремление людей к труду того или иного количества и качества превосходит объективные возможности предоставления им труда такого качества и в таком количестве.

Переход от повторяющегося труда, от труда как средства для удовлетворения биологических потребностей к труду изменяющемуся, к труду ради потребности в труде, представляет собой снятие предыдущего состояния труда последующим, то есть такое преобразование предыдущего состояния труда, когда оно сохраняется, но становится подчиненным моментом последующего состояния труда.

Этот переход имеет не только качественную, но также и количественную сторону. Производство, труд ради удовлетворения биологических потребностей лишь тогда могут стать подчиненными моментами труда ради удовлетворения потребности в труде, а повторяющийся труд подчиненным моментом изменяющегося труда, когда производство, труд достигают уровня, при котором возможно удовлетворение оптимума биологических потребностей. Лишь по достижении этого уровня начинается такое развитие производства (труда), когда производство (труд) ради получения предметов, способных удовлетворить биологические потребности, перестает играть преобладающую роль в производстве (труде), начинается длительный процесс возрастающего преобладания труда ради потребности в труде.

Материальное производство как внешняя необходимость есть производство как средство для удовлетворения биологических потребностей. Как внешняя необходимость материальное производство необходимо всегда. Но материальное производство есть и внутренняя необходимость, а именно тогда и постольку, когда и поскольку оно совершается ради удовлетворения потребности в труде. Преобладание материального производства как внешней необходимости – менее  развитое состояние производства по сравнению с тем его состоянием, когда преобладает материальное производство как внутренняя необходимость.

При господстве повторяющегося труда производственные отношения воздействуют на человека через получение им предметов потребления, представляющих собой продукты труда, а также они воздействуют на применение человеком имеющихся у него неизменных трудовых качеств.

При господстве изменяющегося труда производственные отношения действуют так же, как при господстве повторяющегося труда, – ибо повторение есть необходимый момент изменения, – но в подчиненном виде, а главным становится влияние производственных отношений на изменение человека, точнее, на прогрессивное развитие человека.

Если при преобладании повторяющегося труда главным является то, насколько и как производственные отношения способствуют производству предметов потребления или тормозят его, то при преобладании изменяющегося труда главным является то, насколько и как производственные отношения способствуют развитию человека труда или тормозят его.

Общественный способ производства – сущность общества.

Производительные силы (в единстве с простейшим отношением) определяют производственные отношения, в свою очередь производственные отношения влияют на производительные силы, имеет место их единство. Единством производительных сил и производственных отношений является способ производства в широком смысле слова. Термин «способ производства», как говорилось выше, может употребляться также в узком смысле слова. Способ производства в широком смысле слова целесообразно зафиксировать термином «общественный способ производства».

Общественный способ производства и представляет собой сущность общества. Наиболее глубоко диалектика производительных сил и производственных отношений осуществляется как собственно общественный характер производства. Именно собственно общественный характер производства и есть диалектика производительных сил и производственных отношений как противоречие, или, иначе говоря, собственно общественный характер производства и есть собственно противоречие, развитое противоречие производительных сил и производственных отношений. В нём производительные силы есть производственные отношения, а производственные отношения есть производительные силы: каждая из противоположностей есть своё иное в отрицании своего иного.

Замечание. В нашем курсе мы далее будем говорить о производительных силах и о более широком понятиии «производительное отношение человека к природе». Это понятие есть рассмотрение производительных сил в их диалектическом единстве с трудовыми (но не производственными) отношениями.

На этой ступени углубления в сущность диалектики производительных сил и производственных отношений заканчивается рассмотрение логического аспекта этой диалектики.

Историческое, логическое и … вульгарное.

Чтобы понять, как это противоречие разрешается, необходимо перейти к историческому способу рассмотрения общества и общественного способа производства, что и будет сделано на следующих лекциях нашего курса. А пока заметим следующее.

В подавляющем большинстве советских исследований 60-80-х годов ХХ века соотношение производительных сил и производственных отношений в качестве самовозобновляющегося бралось в лучшем случае на уровне их соотношения в качестве содержания (производительные силы) и формы (производственные отношения). Рассмотрение общественного способа производства в аспекте содержания и формы выдвинулось в познании общества тогда, когда образовалось противоречие между достигнутыми производительными силами и капиталистическими производственными отношениями.

В этих исследованиях достигнутые (при капитализме) производительные силы выступают как, в общем и целом, достаточные для упразднения и утверждения новых, социалистических производственных отношений. Таким образом, производительные силы выступают как в основном данные, а производственные отношения фиксируются как спектр возможностей, более или менее не соответствующих или более или менее соответствующих данным производительным силам.
Напротив, при анализе социалистического общества социалистические производственные отношения теми же исследователями представлялись в основном данными (речь тогда шла только об их совершенствовании), и главная задача виделась в развитии производительных сил.

Такой грубо упрощённый подход был вульгаризацией марксизма хрущёвскими и брежневскими «учёными».

Любопытно проследить перемену взглядов на социализм у вульгарных марксистов после политического поражения диктатуры пролетариата в СССР:  производственные отношения у них так и остаются в основном данными, но предстают они теперь изначально ущербными, изначально обременёнными «объективными причинами» своей гибели. Ну а производительные силы и вовсе низводятся до положения пассивной жертвы генетически порочных производственных отношений. Здесь наши новые вульгаризаторы полностью сходятся с такими «мыслителями» как Егор Гайдар и Черномырдин. А расходятся только в частностях: одни выпячивают проблемы вала, другие – проблемы ведомственности, третьи – неполного обобществления, четвёртые – ошибки планирования, пятые валят всё в одну кучу…

Как бы то ни было, но во всех этих случаях то одна, то другая (а в последнем случае – обе) из противоположностей фиксируется как данная. Поэтому диалектика производительных сил и производственных отношений в историко-материалистическом аспекте берётся как в общем неизменная для всех исторических стадий развития человечества. И тогда не замечают того фундаментального обстоятельства, что сама диалектика производительных сил и производственных отношений развивается. Причем что наиболее существенно производительные силы как таковые, производственные отношения как таковые, их соотношение как таковое развиваются. Между тем и поныне общее соотношение производительных сил и производственных отношений мыслится как неизменное, не осмысливается то, что сама диалектика производительных сил и производственных отношений возникает, формируется, развивается и когда-нибудь исчезнет.

Логический подход.

Фиксация одной из сторон диалектических отношений плодотворна только в рамках рассмотрения логического аспекта. Ошибка всех вульгаризаторов состоит как раз в абсолютизации такой формальной фиксации одной (или даже всех сразу) стороны диалектических отношений. Но, абсолютизировав такую фиксацию, они уже не только не могут выйти за рамки логического аспекта, но очень быстро вступают в неразрешимое противоречие уже с точки зрения просто формальной логики.

Плодотворность логического подхода заключается именно в том, что он предполагает обязательный переход к дальнейшему историческому рассмотрению того же органического целого, в данном случае – общественного способа производства.

Когда (при логическом подходе) производительные силы берутся как данные, тогда производственные отношения предстают как главным образом определяемые ими. Производственные отношения в большей или меньшей степени «лежат» в пределах возможности наличного, данного производительного отношения к природе, изменение производственных отношений может быть осуществлено в пределах этих возможностей. Спектр этих возможностей определяет общее направление к предельной их реализации посредством производственных отношений. Но эти возможности могут быть реализованы в разных отношениях и в различной степени: хотя общее направление изменения производственных отношений определяется наличным производительным отношением к природе, однако реализация возможностей может быть осуществлена в различных отношениях и в различной степени, то есть в так или иначе различающихся производственных отношениях.

Здесь, при данных производительных силах, в реализации их возможностей люди могут влиять на степень и в какой-то мере, частично на характер их реализации.

Изменение производственных отношений, даже частичное, есть изменение производства как целого (в том или ином отношении). Следовательно, степень и частично характер реализации возможностей, имеющихся в наличных производительных силах, хотя, в общем и целом, определяются этими производительными силами и наличными производственными отношениями, но зависят и от чего-то такого, что не сводится полностью ни к наличным производительным силам, ни к наличным производственным отношениям. Что же еще влияет на реализацию (посредством производственных отношений) возможностей, имеющихся в наличных производительных силах?

Влияют сами люди, но влияют не прямо, потому что их цели и действия не сводятся только к наличным производительным силам и к наличным производственным отношениям. Таков неизбежно последовательный ход мыслей в том случае, если производительные силы фиксируются как данные.
И наоборот, если в качестве данных берутся производственные отношения, то дело предстает так. Изменение производительных сил происходит в рамках определенных производственных отношений, а не просто само по себе, не вне производственных отношений, не в чистом виде. И тут производственные отношения определяют, как именно и в какой степени реализуются возможные изменения, имеющиеся в производительных силах. Сами по себе эти возможности есть лишь возможности, – реальны они только в единстве с наличными производственными отношениями.

Тем не менее, всякие производительные силы имеют тот или иной, более или менее определенный спектр возможностей своего изменения, и производственные отношения не могут «игнорировать» весь этот спектр. Наличные производственные отношения могут воздействовать на изменение производительных сил в рамках того спектра возможностей изменения производительных сил, который имеется в наличных производительных силах.

Вульгарный подход.

Сегодняшние вульгаризаторы марксизма фиксируют уже обе стороны: и производственные отношения, и производительные силы, чем доводят свои дальнейшие рассуждения до абсурда. Действительно, при предположении производственных отношений в качестве данных и производительных сил в качестве данных их отношение, по сути дела, представляется внешним, а потому наиболее глубокое противоречие общественной жизни ищут не в самом взаимодействии производительных сил и производственных отношений, а вне его.

Типичный ход рассуждений таков: производственные отношения определяются производительными силами, производительные силы зависят от потребностей...

Действительное положение вещей представляется перевёрнутым: внутреннюю связь (соотношение производительных сил и производственных отношений) принимают за внешнюю. А более поверхностное, внешнее (например, проблемы вала, проблемы ведомственности, проблемы планирования и т.п.) предстаёт в качестве внутреннего, и в этом более поверхностном ищут источник самодвижения общества.

 
II. Анализ: структура производства Содержание IV. Две диалектические спирали
   Главная Университет Научный коммунизм Сущность общества. Общественный способ производства
 © 2006-2012 CommUni.Ru   О сайте Главная   Университет   Наша позиция   Наши листовки   Наша работа   Форум